Colección Textos Jurídicos

Conflictos de Encuadramiento

La temática de este libro es una de las que originan mayores conflictos en el momento presente afectando seriamente las relaciones de trabajo en la empresa, en la que se manifiestan intereses contrapuestos y enfrentamiento de distintas asociaciones sindicales.

El autor, de larga y fecunda trayectoria en las diversas áreas del derecho del trabajo y de la política social, tiene una actuación que avala el conocimiento de las cuestiones que plantea el encuadramiento convencional.

Al respecto, sin dejar de criticar el modelo sindical de unidad promocionada se introduce en el tema expresando sus opiniones críticas sobre las soluciones jurisprudenciales con un notable sentido de realidad (…)

Este libro se adentra en cuestiones que vale la pena reexaminar pese a la existencia de varios acuerdos plenarios de la CNAT que las comprenden porque el autor da directrices que pueden llevar a modificar posiciones hoy aceptadas sin discusión (…)

Por último, la apreciación panorámica de esta obra me lleva a afirmar su trascendencia tanto en lo doctrinario como en sus aplicaciones a los casos concretos, que para lo futuro no tendrían que resolverse sin atender al meditado examen que realiza el autor.

Juan Carlos Fernández Madrid